1. Ten visión para el cambio
No puedes formar un equipo innovador si antes no sabe hacia que dirección debe orientarse para salir del campo tradicional. La innovación es, ante todo, un propósito. Es el innovador quien señala ese sentido y marca las metas para el futuro, la dirección que sus subalternos deben comprender. Los grandes líderes ilustran esa visión. Comprenden y explican el rol que cada uno de los involucrados tiene en el cambio, y de ese modo los convierte en emprendedores apasionados.
2. Combate el miedo al cambio
Los innovadores señalan continuamente la necesidad del cambio. Ponen en lugar del confort y la autoindulgencia el apetito de la ambición. “Hay que hacerlo mejor“. Si bien, indican, el riesgo de cambiar es alto, el riesgo de no hacerlo es mayor. Demuestran un futuro que vale el riesgo, y que será imposible alcanzar sin un cambio profundo.
3. Se amplio
En tu portafolio debe existir ...
Aunque se trata de una figura cara a los manuales de autoyuda, el líder, un especialista en gestión y liderazgo, es una figura vital para todo emprendimiento y proyecto. Está fuera de toda duda que la energía y la proactividad siempre emanan de una figura y contagian a la tripulación. Pero, en tiempo de crisis y desaliento ¿cómo mantener ese liderazgo?
Potenciando las 7 características del buen líder
1. La habilidad de inspirar
En tiempos duros, el trabajador necesita una figura que le asegura que todo va a estar bien, y un punto de referencia de que cada acción tiene un sentido. Un buen líder es ese refugio donde la gente puede confesar y exorcizar sus temores
2. La capacidad de comunicar
En tiempos duros, puertas abiertas y participación colectiva. Cuando es necesario hacer más con menos, entra en juego la comunicación horizontal. Hacer saber a todos los eslabones en la cadena de producción ...
iWeekend es una asociación sin fines de lucro que busca promover el espíritu emprendedor. La misma tiene previsto organizar entre el 16 y el 18 de enero, el primer iWeekend en Madrid, un evento que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de la capital, a través de la iniciativa Madrid Tecnología, y el patrocinio de las compañías Microsoft y Sun Microsystems.
La idea es que unos emprendedores, programadores, diseñadores y profesionales de marketing se reunan para para elegir una idea entre todas las que propongan los asistentes y desarrollar una aplicación de Internet.
Rafael San Miguel Carrasco, portavoz de la Asociación iWeekend, se mostró entusiasmado con la idea diciendo que: “creemos que no hay mejor forma de hacer networking y conocer otras mentes inquietas que trabajando con ellos codo con codo durante dos días intensivos. El iWeekend es ideal para emprendedores que estén buscando un equipo y para profesionales que estén buscando ...