Inspirada en el efecto que las redes sociales chan tenido en la relación entre jóvenes profesionales y empresas, se ha creado Jobandtalent, una plataforma que tiende un puente entre el talento y quien lo necesita, potenciando el intercambio de información confiable y oportuna, el reclutamiento y la selección de personal y el encuentro de oportunidades. jobandtalent, a su vez, es el ejemplo de una start-up española existosa: creada en 2008 por Felipe Navío, Juan Urdiales, Tabi Vicuña y Alberto Mateos (curtidos en en empresas como Tuenti, Mckinsey o Morgan Stanley). jobandtalent nace de una necesidad real: la que sus propios creadores al momento de buscar oportunidades laborales. En enero de 2009 se lanza jobandtalent, con 20 prestigiosas empresas entre sus ofertantes. En este momento, la plataforma cuenta con el 45% de las firmas del IBEX35, además de una ...