Uno de los principales problemas que se encuentra las personas que están buscando un puesto de trabajo o bien que pretenden cambiar de trabajo es la gran cantidad de personas que suelen optar a un mismo puesto de trabajo, por lo que es fundamental disponer de una buena base académica para poder luchar por ese puesto de trabajo.

Una de la mejores opciones por la que pueden optar los usuarios, es por la realización de cursos de posgrado que les aporte ese plus extra para poder luchar por los mejores puestos de trabajo.

Al ser este tipo de cursos online facilitan al estudiante su aprendizaje, ya que este puede disponer de un horario mucho más flexible que si de un curso presencial se tratara, y todo ello sin verse afectada la calidad de la enseñanza.

Entre la amplia gama de  cursos de posgrado que ofrece el Instituto Europeo de Posgrado podemos destacar los siguientes cursos:

• Especialidad Marketing y ventas, que pretende ofrecer al usuario todos los conocimientos necesarios para desarrollar de forma eficaz una labor directiva orientado a las actividades comerciales.
• Especialidad en Finanzas, cuyo objetivo es ofrecer a los alumnos una visión global de las actividades financieras y contables de las empresas.
• Especialidad en Dirección General, este programa permite a los alumnos lograr una visión global de la gestión de la empresa, gracias al estudio de las distintas áreas que forman parte de ella (Marketing, finanzas…)

Si no te quieres quedar fuera del mercado laboral y quiere optar por un puesto mejor, te invitamos a que te pases por su web para que veas los cursos de posgrado que ofrecen.

La controversia está servida,

No es un secreto para nadie que la herramienta más recurrida por las empresas para equilibrar los balances desde el 2008 es reducir las plantillas, los EREs y los despidos  sumarios. La Crisis, según algunos cálculos, ha significado un recorte de hasta un millón de empleos al año (en el 2009).

Sin embargo, ahora la Confederación Española de Organizaciones empresariales, en voz del presidente de la patronal Juan Rosell, ha comunicado que elevó una propuesta a cada uno de los candidatos del 20-N para abaratar el despido. Una vieja insistencia de la patronal, pero que se ahora se nutre con un novedoso argumento: según la CEOE, con un despido más barato, las empresas dejarían de despedir…

El Ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha salido a rebatir, asegurando que el trabajo se impulsa con contrataciones más baratas, no con despidos… Y quisiéramos ponernos de su parte, pero la voz de la CEOE aún nos aturde con su luminosidad y sapiencia…

Con el apoyo de los Ministerios de Trabajo y Educación, Infoempleo lanza una convocatoria para repescar talento emprendedor, de manera que si tienes una idea brillante, en alguno de los sectores que más requieren de innovación y talento, y crees que esa idea puede convertirse en una efectiva herramienta de creación de empleo; si crees que todo lo que necesitas para comenzar tu empresa son recursos frescos, entonces EmprendeGo es tu oportunidad.

EmprendeGo es una atractiva idea que presenta ventajas para todos los que envíen sus proyectos antes del 15 de enero de 2012: en cada sector se contará con la tutoria de importantes empresas que ayudarán a cada participante a dar forma a su idea hasta hacer de ella una empresa viable.

EmprendeGo está abierto a todos los que tengan una idea productiva, sean mayores de edad y residentes en España. Para conocer las bases, visita:

www.emprendeGO.com

Hay cosas en la vida que tienen un valor que puede crecer de forma exponencial, ese tipo de cosas suelen ser cosas que van vinculadas a nuestro esfuerzo personal, y un caso claro son los estudios, masters, MBA, estudios de postgrado, etc… que sirven para completar nuestra formación o ampliarla, y por lo tanto son valores seguros que nos pueden ayudar a lanzar nuestra carrera profesional y mejorar nuestro futuro a corto, medio y largo plazo.

Muchas veces nos encontramos en un punto intermedio de indecisión, cuando después de haber cursado unos estudios, por la delicada situación laboral debido a la crisis, no sabemos que hacer, y en estos tiempos difíciles si vuestra nuestra economía nos lo permite una muy buena opción es invertir en formación, en nuestra propia formación, por ello es importante saber informarnos y seleccionar el abanico de posibilidades que se nos ofrecen en materia de masters, MBA y estudios de postgrado.

También por las circunstancias actuales cobran más importancia también las informaciones sobre becas, pues en muchos casos la posibilidad de ampliar nuestra formación pasa por poder acceder a una de las múltiples ayudas que se nos brindan para ello, pero como comentamos muchas veces lo más importante es una buena información y asesoramiento sobre ello.

Para poder encontrar las mejores oportunidades en masters, MBA, estudios de postgrado, becas, … podemos consultar www.todomba.com, un fantástico buscador que nos facilitará el trabajo, pero que además nos ofrece información añadida sobre rankings y noticias del mundo de los estudios de postgrado y masters; toda una plataforma dedicada a este complejo mundo, en el que el abanico de ofertas es muy grande por lo que cada vez es más importante obtener una buena información y poder hacer un buen filtrado de lo que el mercado de formación nos ofrece.

Y tú… ¿quieres invertir en tu futuro?

El recorte es la medida unívoca del economista moderno, es el signo ideológico de los tiempos: el Estado, los perezosos desempleados, los golosos pobres, los inmerecidos funcionarios van a comerse el superávit, y no los bancos que en su incapacidad han creado agujeros más enormes y letales que los de la capa de ozono.

Una economía lastrada, como la española, no se cura atacando a los bacilos del gasto social y a las políticas de inversión estatal, pero ese acto de “virilidad” economista cómo encanta a los que se hallan a la diestra del Banco de España.

¿Se aprenderá la lección ante la evidencia que significa la caída global de las Bolsas como reacción ante la condicionada aceptación del aumento del techo de la deuda de la administración pública americana? Desde luego que no.

La consolidación fiscal es otro de esos inventos de la sabiduría convencional que no nos a conducir a ningún lugar que no sea el crecimiento lento sin generación de empleo.

Haciendo de lo kafiano lo cotidiano, la secretaria del Departamento de Trabajo, Rosalinda Baldoz, a través de su página web, ha advertido a sus connacionales sobre las malas perspectivas laborales para inmigrantes en España, y sobre la posibilidad de sufrir engaños a través de ofertas fraudulentas.

Baldoz recomienda que los filipinos comprueben minuciosamente toda oferta de trabajo, y que acudan a las autoridades del país o con la Embajada Española en Manila.

Los filipinos residentes en la península (ubicados sobre todo en todo en bares, restaurantes y hoteles) suman 300.000, según dato del Gobierno español.

Para Baldoz, el desempleo de inmigrantes filipinos se mantiene bajo en España.

Fuente | El Correo

Uno de estos sitios empieza su andadura: Mil Currantes. Ofrece rapidez en la búsqueda de empleo, especialmente para obras y reformas: pintores, fontaneros, electricistas, carpinteros o albañiles son su principal target.

Mil Currantes no requiere de registro o envío de curricúlum: se trata de crear una página web por cada parado, clasificarla según su lugar de residencia, y contar así con un escaparate para que cada trabajador puede recibir la visita y tener contacto con quienes necesita sus servicios. Mil Currantes quiere que cada desempleado sea visible para los motores de búsqueda.

Se trata de un servicio gratuito, creado por un pintor de Málaga, Salvador Cano, quien garantiza las posibilidades de su iniciativa a partir de su caso personal: puso una página wen, y así vio el final del paro.

Web | Mil Currantes

Siempre creímos que los mileuristas eran un invento de la oposición, tuviera el signo que está tuviera, con esa vocación que tienen los aspirantes a funcionario mayor de hacer escándalo.

Sin embargo, hoy nos levantamos con noticias realmente desconcertantes: al final, ocurre que sí, los milesuristas si que existen. Y no unos cuantos chavales. Lo somos todos.

Sí, como en esas pancartas cursis de Los Indignados Somos Todos, llega el INE (Instituto Nacional de Estadística) y nos desmonta los argumentos sobre el Estado del Bienestar y la flexibilidad laboral con unas cifras: ocurre que el sueldo promedio anual de los Españoles es de poco más de 15.500 euros anuales. Esto es: 14 pagas de… 1.000 euros mensuales (con las debidas retenciones). Los mileuristas somos todos.

Y, bueno, alcanza para un tinto de la casa y unas tapas.

Ignacio Fernández Toxo (secretario general del CCOO) y Cándido Méndez, (secretario general de la UGT), ponentes en los cursos de verano de Economía de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, se mostraron de acuerdo en que el mal de las empresas actuales no es la rigidez de los convenios laborales, sino la falta de un adecuado flujo de crédito.

Toxo y Méndez señalan que la falta de financiamiento y no el encarecimiento de la contratación y el despido lo que hace que las empresas se lo piensen al momento de contratar más personal. Con ello, insisten en señalar que la administración erra en su Reforma Laboral, que a decir de ambos sindicalistas incidirá sólo en crear más temporalidad en los contratos, y no en los mecanismos para reactivar procesos productivos y crear empleo.

Fuente | Expansión

Según la firma de trabajo temporal Randstad, en su Estudio de Movilidad Internacional Laboral 2011, 62 de los desempleados encuestados estaría dispuesto a dejar su comunidad actual si con ello encuentra un empleo.

42% de estos emigrantes potenciales lo haría a territorios fuera de España. Más de a mitad de los extranjeros parados que participaron en el estudio considera seriamente emigrar nuevamente para encontrar un puesto de trabajo.

El colectivo que considera en mayor medida su salida de España es el de los arquitectos. Según señala el l Sindicato de Arquitectos de España (Sarq), 7 de cada 10 arquitectos considera dejar España, y 22% de ellos no pone un límite al tiempo de su estadía fuera de la Península.

Los principales destinos que consideran los parados: Alemania (24 % de los encuestados), Inglaterra (22 %) y Francia (11 %).